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Tema 5 de Laboral: Extinción del contrato

Extinción del contrato. Despido disciplinario. Despido colectivo. Despido nulo. Extinción por causas objetivas. Extinción por voluntad del trabajador: menoscabo de la dignidad del trabajador, acoso sexual y por razón de sexo. Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. La suspensión del contrato.

El tema 5 del bloque VI, «Extinción del contrato», es Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social sustantivo. En el test de LAJ se pregunta por derechos, plazos y requisitos, sobre las leyes de abajo.

  • VI

    Bloque

  • 1

    ley

  • 28

    preguntas

Qué leyes y artículos entran en el tema 5

Esta es la legislación que Test LAJ asigna al tema. Los tests del tema sólo usan preguntas sobre estos artículos.

Cómo se pregunta este tema en el test

Derechos y deberes, causas y efectos de la extinción, convenios, sindicatos y prestaciones. Plazos, porcentajes y requisitos de acceso. En este tema, la referencia principal es Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET).

Una pregunta real del tema 5

¿Cuál de las siguientes NO figura entre las causas de suspensión del contrato de trabajo enumeradas en el artículo 45.1 del Estatuto de los Trabajadores?

  1. Opción a: El ejercicio del derecho de huelga.
  2. Opción b: La excedencia forzosa.
  3. Opción c: El cierre legal de la empresa.
  4. Opción d: La dimisión del trabajador.
Ver solución

Respuesta correcta: d)

La dimisión del trabajador es causa de extinción del contrato (art. 49.1.d ET), no de suspensión; la huelga, el cierre legal de la empresa y la excedencia forzosa figuran en el art. 45.1, letras l), m) y k) ET.

Art. 45.1 ET

Así están escritas las 28 preguntas de este tema: cada una con el artículo que la justifica.

Practica el tema 5

28 preguntas de este tema, solo o combinado con otros del bloque VI, corregidas con la fórmula oficial.

Un test y un tema gratis. Sin tarjeta.