Tema 7 de Laboral: Conflictos colectivos: formalización y resolución

Conflictos colectivos: formalización y resolución. El derecho de huelga. El cierre empresarial. Otras formas de conflicto colectivo.

El tema 7 del bloque VI, «Conflictos colectivos: formalización y resolución», es Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social sustantivo. En el test de LAJ se pregunta por derechos, plazos y requisitos, sobre las leyes de abajo.

VI
Bloque
2
leyes
64
preguntas

Qué leyes y artículos entran en el tema 7

Esta es la legislación que Test LAJ asigna al tema. Los tests del tema sólo usan preguntas sobre estos artículos.

Leyes y artículos del tema 7
Ley	Sigla	Artículos
Constitución Española de 27 de diciembre de 1978	CE	37
Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo	RDL 17/1977	1-27

Ver artículos de CE

Art. 37

Ver artículos de RDL 17/1977

Cómo se pregunta este tema en el test

Derechos y deberes, causas y efectos de la extinción, convenios, sindicatos y prestaciones. Plazos, porcentajes y requisitos de acceso. En este tema, la referencia principal es Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (RDL 17/1977).

Una pregunta real del tema 7

Según el artículo 37.1 de la Constitución, la ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como:

Opción a: La fuerza vinculante de los convenios.
Opción b: La eficacia general de los convenios.
Opción c: La publicidad de los convenios.
Opción d: La homologación judicial de los convenios.

Ver solución

Respuesta correcta: a)

El art. 37.1 CE garantiza el derecho a la negociación colectiva laboral y la fuerza vinculante de los convenios.

Art. 37.1 CE

Así están escritas las 64 preguntas de este tema: cada una con el artículo que la justifica.

Practica el tema 7

64 preguntas de este tema, solo o combinado con otros del bloque VI, corregidas con la fórmula oficial.

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