Reclamación previa, agotamiento de la vía administrativa, mediación y conciliación administrativa. La Demanda: requisitos, examen de defectos y subsanaciones. Acumulación de acciones, autos y recursos. Procedimiento testigo. Conciliación intraprocesal y juicio. Diligencias finales. La sentencia. Medios de impugnación. Recurso de suplicación. Recurso de casación. El recurso de casación para la unificación de doctrina. Audiencia al demandado rebelde.
El tema 11 del bloque VI, «Proceso laboral ordinario: reclamación previa, juicio y recursos», es proceso laboral: la Ley reguladora de la jurisdicción social, que el LAJ aplica en los juzgados de lo social.
VI
Bloque
1
ley
30
preguntas
Esta es la legislación que Test LAJ asigna al tema. Los tests del tema sólo usan preguntas sobre estos artículos.
| Ley | Sigla | Artículos |
|---|---|---|
| Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social | LRJS | 25-41, 63-73, 80-89, 97-100, 186-228 |
Partes, conciliación y reclamación previa, modalidades procesales y ejecución. Plazos de caducidad, opciones tras un despido improcedente, qué se ejecuta y cómo. En este tema, la referencia principal es Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).
¿Qué plazo concede el artículo 81.1 de la Ley reguladora de la jurisdicción social a la parte para subsanar los defectos u omisiones de la demanda que le advierta el Letrado de la Administración de Justicia?
Respuesta correcta: c)
El art. 81.1 LRJS prevé que se advierta a la parte de los defectos u omisiones a fin de que los subsane dentro del plazo de cuatro días.
Así están escritas las 30 preguntas de este tema: cada una con el artículo que la justifica.
30 preguntas de este tema, solo o combinado con otros del bloque VI, corregidas con la fórmula oficial.
Un test y un tema gratis. Sin tarjeta.