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Tema 12 de Laboral: Modalidades procesales

Modalidades procesales: despidos, conflictos colectivos, impugnación de los convenios colectivos. Tutela de derechos fundamentales y libertades públicas. El procedimiento monitorio laboral.

«Modalidades procesales» es el tema 12 de Procesal Social del temario de LAJ. Abajo tienes los artículos de la LRJS que entran y una pregunta real resuelta.

  • VI

    Bloque

  • 1

    ley

  • 10

    preguntas

Cómo se pregunta este tema en el test

Partes, conciliación y reclamación previa, modalidades procesales y ejecución. Plazos de caducidad, opciones tras un despido improcedente, qué se ejecuta y cómo. En este tema, la referencia principal es Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).

Una pregunta real del tema 12

Conforme al artículo 154 de la Ley reguladora de la jurisdicción social, las asociaciones empresariales cuyo ámbito de actuación se corresponda o sea más amplio que el del conflicto están legitimadas para promover procesos sobre conflictos colectivos siempre que se trate de conflictos:

  1. Opción a: De ámbito provincial o superior.
  2. Opción b: De ámbito autonómico o superior.
  3. Opción c: De empresa o de ámbito inferior.
  4. Opción d: De ámbito superior a la empresa.
Ver solución

Respuesta correcta: d)

El art. 154.b) LRJS exige a las asociaciones empresariales que se trate de conflictos de ámbito superior a la empresa; los de empresa o de ámbito inferior pueden promoverlos los empresarios y los órganos de representación legal o sindical de los trabajadores (art. 154.c) LRJS).

Art. 154.b) LRJS

Así están escritas las 10 preguntas de este tema: cada una con el artículo que la justifica.

Practica el tema 12

Este tema tiene 10 preguntas por ahora. Combínalo con otros del bloque VI para un test más largo.

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